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Los bomberos de O Morrazo denunciaron ayer en rueda de prensa la "grave situación laboral" en que se encuentran los 16 trabajadores que conforman el parque y las "irregularidades" que comete la empresa Seganosa, que ganó en julio de 2006 el concurso convocado por el Consorcio Contra Incendios de O Morrazo para gestionar el Parque de Bomberos Comarcal durante tres años.
Rubén Fraga, delegado sindical en la empresa, denunció durante la comparecencia que "a empresa Seganosa atrásase de maneira reiterada no pago de nóminas do persoal". Según Fraga, se produjeron atrasos y fraccionamientos de los pagos en agosto y septiembre de 2006, febrero, abril, mayo, julio y noviembre de 2007 y febrero y marzo de 2008. "A nómina de abril de 2008 aínda non foi aboada a día de hoxe. Isto provoca unha situación insostible na economía das familias dos traballadores e supón un grave incumprimento do Convenio Colectivo da Empresa que obriga á mesma a facer o pagamento nos cinco primeiro días naturais de cada mes", explicó.
Según el sindicato CIG, la empresa Seganosa se ha negado a la subida salarial que reclamaban los bomberos de los tres parques privatizados de la provincia de Pontevedra (los otros están en O Porriño y O Salnés), alegando que con dicha subida "no sacaba beneficio". Tanto Xunta como Deputación han asumido el aumento de los sueldos de 267’84 euros mensuales para los bomberos y 388 euros al mes para los cabos en 12 pagas "pero Seganosa non acepta a modificación do contrato para facer efectivas as subas", aseguró Rubén Fraga. Una subida que ya es efectiva desde abril en los otros dos parques.
Por otro lado, los trabajadores del Parque de O Morrazo denunciaron que no disfrutan de vacaciones anuales retribuidas, y que cuando han reclamado a la empresa, ésta "como represalia impúxolles de maneira unilateral unha modificación substancial das condicións de traballo publicitando o día 7 de maio un novo sistema de quendas de 8 horas en substitución do actual de 12 horas. Esta modificación supón de media un custo de 100€ mensuais por bombeiro en desprazamentos non pagados polo aumento do número de quendas ao mes e é perfectamente ilegal por non estar consensuada cos traballadores e non ser comunicada ao Consorcio, que é quen debe autorizala".
Rubén Fraga explicó a los medios que las horas extra de 2007 han sido abonadas como un concepto extrasalarial o dieta, lo que "impide que as horas extra formen parte da base de cotización dos traballadores". Además, el abono de horas extra de 2008 no se realiza a mes vencidou la empresa "é reticente a reforzar servizos nos que son necesarios máis bombeiros por aforrar o pagamento de horas extra".
Otras reivindicaciones de los bomberos de O Morrazo son la realización de un plan anual de formación de personal, además de la necesidad de un brazo articulado, una embarcación, y vestuario adecuado para el personal, aspectos estos que se incluyeron en la oferta que presentó Seganosa y fueron valorados en el concurso público.
Los trabajadores acordaron ayer en asamblea dar a conocer estas "graves irregularidades" y no descartan protagonizar movilizaciones en los próximos días. |
